会比之前的老板更糟糕。

　　正所谓不破不立，迎来一个新老板，没准就能让他们未来的前途多出几分变数呢！无论这变数是好是坏……但反正都已经糟得不能再糟了，那他们还怕什么？

　　但是他们伊月食品不一样啊！%(

　　之前的这段时间，正是他们公司发展势头最好的时候，如果不是前老板遭遇车祸意外身亡，那估计现在都已经开始要研究开拓海外市场的问题了。

　　这种时候，要是谢老板的四个子女能省心一点儿，推出一位来继认这董事长的职位，甚至都不需要这位继承人做什么，底下的管理高层自然会把所有的事情都打理得明明白白的。

　　可是现在公司一旦易手，那么未来会变成怎样就很难说了！

　　万一……这新来的老板什么都不懂，还非要不懂装懂地瞎指挥一通，那到时候岂不是可能就要把这一手好牌给打得稀烂了？

　　而且有道是“一朝天子一朝臣”，自己这些人都是谢老板以前提拔上来的，新老板来了可未必会信得过他们。

　　到时候再把他们都给辞退了，然后换上一批自己的亲信也是很有可能的！

　　真要是那样的话……他们这些人还有几个能留下来，就很难说了！

　　尽管他们每个人都觉得自己是人才，就算不在这里做，回头再找一家公司说不定还能更进一步，当个总裁什么的也有可能。但是……就算要不跳槽，那也得是他们自己主动提出来的啊，真要是被新老板给扫地出门，那多没面子？

　　高明远看着这些管理高层一个个患得患失的样子，倒是心中比较满意……他不怕对方有什么想法，就怕对方满不在乎……换哪个老板来都无所谓，真要是那样的滚刀肉，那他还真的只能把对方给轰走了。

　　一行人步行从楼梯爬到三楼，在一间小会议室的长桌两边各自分列坐下。

　　因为这是次谈判的性质，所以双方的座次那是泾渭分明。高明远带着一左一右两个妹子坐在一端，而长桌的另一面，除了谢家的四兄妹之外，还有一个四十多岁的中年人。

　　这中年人刚才徐主管已经介绍过了，他叫曹为，是公司的第一副总，在公司里主要负责营销的。

　　他之所也被请到了谈判桌上，是因为这公司转手还真的有他一点儿事情。

　　因为在前任的谢老板还在世的时候，花费高薪将这位曹副总给聘到了公司里，并且许给了他伊月公司1%的期股。

　　这期股算是企业出资人与经营者达成的一份书面协议，允许经营者在任期内按既定价格用各种方式获得本企业一定数量的股份，先行取得所购股份的分红权等部分权益，然后再分期支付购股款项。

　　购股款项一般以分红所得分期支付，在既定时间内支付完购股款项后，取得股份的完全所有权。如分红所得不足以

　　请收藏：https://m.dj55.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）