他敢肆无忌惮地来对付高明远。
现在想起高明远还是刚刚上班，应该对于工作的内容都还不太熟悉，马总监顿时就发现自己找到了可以攻击高明远的角度了！
“高明远你在干什么？刘主任都已经把工作交待给你了，并且还言明这批耗材急等着要用，你还不快点儿去办好这件事情，如果耽搁了设备部的工作，这个责任你能担得起吗？”
高明远瞥了马总监一眼，然后抓紧自己的背包，把那份采购清单往包里一放，转身就要走……
“等一下……我怀疑你是在消极怠工！”
马总监却是没想就这么放过高明远，连忙堵在工位的过道口处，挡住高明远的去路，冷哼着说：“我现在想问一下，现在你要采购这些设备耗材，应该怎么具体操作？需要联系哪些供货单位，详细的采购流程是什么……你现在就给我全部描述一下吧！”
高明远愕然地望着马总监，沉默了几秒钟后，说道：“抱歉……我是昨天才刚刚入职的，对于你说的这些都还不了解。具体要怎么操作，我还得询问一下我的同事……当然，如果你的目的就是想要开除我的话，直接说就好了，没必要拐弯抹角费这么大的劲！你说你累不累啊……”
“你……你这是什么态度！”
马总监先是有些语塞，但随之就是勃然大怒，重重地拍了一下高明远的办公桌，然后转头看了一下宏图科技这边的几个高层领导，说：“你们看看……这是一个新入职的员工应有的态度吗？我们宏图集团，怎么可以任用这样无组织无纪律、目无领导的员工！开除……这样的人必须要开除……周副总、邹部长、常工……你们觉得，这样的人还能继续留在公司里吗？”
那位宏图科技的周副总闻言脸色也是变得很难看，顿时应和着说：“真是太不象话了！这样的员工根本当然要开除，绝不辜息！”
另外一个被称作常工的领导犹豫了一下，说道：“是不太象话……如果只是新入职的员工，对于工作流程不太熟悉的话，这倒无可厚非。可是……你怎么能对总公司的马总监态度这么恶劣呢？这简直就是在给我们宏图科技抹黑呀！”
只有人力资源部的邹部长张了张嘴，似乎想要劝说一下。可是……一看到公司里的周副总和常工都已经表了态，这时候她要是和这两位领导唱反调，似乎也不太妥当，于是……最后她还是果断地闭上了嘴巴，打算不发表自己的意见了。
而马总监也没有非要让在场的所有人都表态，一见周副总和常工已经应和了自己，顿时就一脸得意地瞪了高明远一眼，说：“怎么样……现在你满意了吧？现在你还不赶紧收拾东西滚蛋，难道还等着保安来赶你出去吗？”
高明远胸膛急剧地起伏了几下，心中有一股无名之火在慢慢地滋生起来。
虽然说，他对于是否会失去这份工作，其实并不怎么太在意。
可是……他自己不想干下去，和被别人给生生赶走，还是有着很大区别的！
此刻见事情已无可挽回，也是不由暗自恼火……同时心中还有些纳闷！
按说……自己今天有着五倍的幸运，理应不会再被开除才对啊！这又是什么情况？
不过事情既然已经到了这个程度，他也没必要再强留下来，于是便点了点头……打开自己的背包，想要把刚才的那份采购清单拿出来……然后就直接走人。
毕竟他才来这里上班，办公室里也没什么他的私人物品，根本都不需要收拾，背起自己的包直接滚蛋就行了！
但就在这时候，却忽听一个略带几分怒意的声音突地从门外响起：
“马总监……你有点儿过份了啊！”
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