然间想起裁人这件事,周子儒执掌财务,更加清楚这件事。
“目前都完成的差不多,总部这一块已经完成百分之八裁人目标,目前还在严格执行各种规章制度,如果有人违背规定,直接开除!”
“进度慢的就是研究所,完成最好的,也只完成了百分之五左右。”
研究所直属总部管辖,每个月的薪水表都需要传真到总部财务部,周子儒这边批准之后再下拨资金发放薪水。
因此,研究所那边裁人进度如何,周子儒这边是非常清楚。
“你回头给他们打电话说一下,算了,还是我来吧,我亲自跟他们通电话”高进将这件事揽过去了,自己说话,那些子公司总经理们不敢玩花招。
“董事长,我建议这件事让蒋振亮来做,只需要加上一句,跟你们年终奖挂钩,下面那些人没人敢大意”
“去年他们才被董事长训斥过处罚过,今年肯定老老实实的。”
周子儒看着高进大有深意的说出这句话,高进看了周子儒一眼,理解了周子儒的意思,慢慢的点了点头。
“现在就通知老蒋”高进说完拿起电话拨打星灵集团人事部部长蒋振亮的电话。
时间不长电话就通了,高进跟蒋振亮就这件事沟通了一番。
“董事长放心,我来跟他们通电话,绝对让他们知道紧迫感,这件事不留文字!”蒋振亮已经理解高进的心思了,不留文字就少了一个很大的麻烦。
“行,你做事我放心”高进爽快的说了一句,跟蒋振亮聊了几句就挂掉了电话。
周子儒在高进这里喝了两杯茶水也告辞了,今天过来的目的已经达成了,安心了很多。
送走了周子儒,高进招呼简跟索尼娅一起去吃饭,就在总部食堂。
下午,高进给周宗燕打了一个电话,说明自己的意思后,周宗燕着实吃了一惊“你让我秘密裁人!”
“我的姑奶奶,你小声点,这种事情只能做不能说”高进揉着自己的头说出这句话,周宗燕这个大嗓门真的让人很难受。
“阿进,为什么要秘密裁人,我的化妆品公司目前发展良好,这几个月业绩都保持百分之五以上增速”周宗燕对高进说的很是不解。
现在正是突飞猛进扩张市场的大好时机,猛然间停止扩张开始裁人,这也太突然了吧。
周宗燕的化妆品公司前一段时间刚刚被省里评为优秀企业,按照市场给出的估值,价值八亿多。
昨天还跟公司的高层开会商议下一步拓展市场的方案,猛然间停止扩张,没有合适的理由,自己很难说服这些高层的。
“不要在扩张市场了,转变一下策略,开始深耕你目前已经打下的市场,稳住市场才是你目前该做的”
“裁人的事情你只能口头交代,不得形成文件,这件事必须做!”
“或许明年上半年你就明白了,最
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