然间想起裁人这件事，周子儒执掌财务，更加清楚这件事。
“目前都完成的差不多，总部这一块已经完成百分之八裁人目标，目前还在严格执行各种规章制度，如果有人违背规定，直接开除！”
“进度慢的就是研究所，完成最好的，也只完成了百分之五左右。”
研究所直属总部管辖，每个月的薪水表都需要传真到总部财务部，周子儒这边批准之后再下拨资金发放薪水。
因此，研究所那边裁人进度如何，周子儒这边是非常清楚。
“你回头给他们打电话说一下，算了，还是我来吧，我亲自跟他们通电话”高进将这件事揽过去了，自己说话，那些子公司总经理们不敢玩花招。
“董事长，我建议这件事让蒋振亮来做，只需要加上一句，跟你们年终奖挂钩，下面那些人没人敢大意”
“去年他们才被董事长训斥过处罚过，今年肯定老老实实的。”
周子儒看着高进大有深意的说出这句话，高进看了周子儒一眼，理解了周子儒的意思，慢慢的点了点头。
“现在就通知老蒋”高进说完拿起电话拨打星灵集团人事部部长蒋振亮的电话。
时间不长电话就通了，高进跟蒋振亮就这件事沟通了一番。
“董事长放心，我来跟他们通电话，绝对让他们知道紧迫感，这件事不留文字！”蒋振亮已经理解高进的心思了，不留文字就少了一个很大的麻烦。
“行，你做事我放心”高进爽快的说了一句，跟蒋振亮聊了几句就挂掉了电话。
周子儒在高进这里喝了两杯茶水也告辞了，今天过来的目的已经达成了，安心了很多。
送走了周子儒，高进招呼简跟索尼娅一起去吃饭，就在总部食堂。
下午，高进给周宗燕打了一个电话，说明自己的意思后，周宗燕着实吃了一惊“你让我秘密裁人！”
“我的姑奶奶，你小声点，这种事情只能做不能说”高进揉着自己的头说出这句话，周宗燕这个大嗓门真的让人很难受。
“阿进，为什么要秘密裁人，我的化妆品公司目前发展良好，这几个月业绩都保持百分之五以上增速”周宗燕对高进说的很是不解。
现在正是突飞猛进扩张市场的大好时机，猛然间停止扩张开始裁人，这也太突然了吧。
周宗燕的化妆品公司前一段时间刚刚被省里评为优秀企业，按照市场给出的估值，价值八亿多。
昨天还跟公司的高层开会商议下一步拓展市场的方案，猛然间停止扩张，没有合适的理由，自己很难说服这些高层的。
“不要在扩张市场了，转变一下策略，开始深耕你目前已经打下的市场，稳住市场才是你目前该做的”
“裁人的事情你只能口头交代，不得形成文件，这件事必须做！”
“或许明年上半年你就明白了，最
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