上来的年轻人们，鼓励道：“先生们，我们会成功的，因为我们将技术视为生命，这也是我当初为什么放弃其他同类公司，而主动来找拉里和谢尔盖的原因。

　　当然，我也希望大家不要忘记当初的艰难，当我们有了能力去帮助那些与我们一样有梦想的年轻人时，不要那么那么的高傲，而应该给予对方尊重。或许他们的想法很天才，也或许他们的创意很弱智，但都要给予对方尊重，因为有梦想本身就是件非常了不起的事。”

　　这些话李家明自己听着都起鸡皮肉，可驳得了年轻人们的一片掌声。听到了掌声，李家明也就知道了，这些年轻人会成为自己的助力，因为自己获得了他们的友谊，而不仅仅只是被yahoo当作添头的股份。

　　现在李家明知道了，象marissa这样有技术、有情商的漂亮姑娘，为什么会拒绝加入甲骨文、麦肯锡那样的大公司，而跑到backrub这样的小公司工作。

　　稀缺即意味着价值。

　　marissa漂亮、开朗、强势，在他们这些内向、甚至怪癖的技术男里非常容易获得他们的仰慕，只要公司能够成功，她就能占据最有利的位置、得到她在其他大公司里所得不到的巨大利益。

　　而自己对于这些还没发达的年轻人来说，同样意味着稀缺，因为自己有他们没有东西。不是大家以为的资金，而是社会阅历，并且愿意与他们平等地分享自己的阅历与经验。

　　这一点对于李家明来说很重要，因为他是不懂技术的，必须让那些技术强人来帮他建立一个企业帝国。

　　美国不同于国内，这些年轻人对金钱依然期待，但更期待的是实现他们自身的价值。因此这些到大公司里去供职，能轻而易举地拿高薪的年轻人，才会窝在车库里创业，才会象marissa放弃十几万的高薪拿三万的菲薄薪水。

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