皮一个月，这些东西那些专家看不清楚，还一个劲的要加班，加班，都上班去了，哪里有时间去消费？
“好吧。”何贵也不好多说什么，毕竟（xi）飞已经决定干了，人家内部的事情，自己肯定不干涉。
“我这边有一些方案，但是就单纯的设计。”
“何老师出品，必然是精品。”
“我先整理一下，一个星期之后派人来拿吧，我看你们那边招工闹的挺大的啊？”何贵又开口问道。
总工也是叹息一声：“上次咱们不是接受了两个研究所，就把里面那些草包狠狠折-腾了一番，现在想从其他研究所挖人，就很麻烦了，加上开的项目太多了，就瞄准了市场，这次开工了好几个大项目，大项目下面还有很多的小项目。”
“其实也可以，咱们这么多人，找几千上万的人才是没问题的。”何贵知道是怎么回事了。
有些单位上，本身是人才，其他人想挖走，但是单位就不放，但是人家也不重用，就闲置着。
有些单位领-导，下属有能力了，心里还不满，所以大部分公家单位要情商高才能混出头，要让领-导觉得都是自己功劳。
你巴拉巴拉说完了，领-导还一脸懵逼，呆头鹅一样不知所措，那么你小子就完了，彻底完犊子了，一个不尊重领-导的名声出去了，你这一辈子都别想出头了。
何贵放下电话，然后看都没看，就签订了合同，当然这是保密合同。
“貌似06年我也可以这么搞？”何贵心里嘀咕着。
不求赚钱，就来砸场子就可以了，只要把其他人砸趴下，那么后面还不是自己想咋干就怎么干？
“会不会吃相太难看了？”不过何贵在06年那边，比较在意名声，想想也就算了。
（xi）飞这次铁了心的杀鸡儆猴，何贵对于这个学校的负责人以及背后的股东不看好。
并且因为（xi）飞属性的原因，一般资本建立起来的关系，根本不敢来说情什么的，要知道军工厂，这是特别敏感的，谁要是来说情，说不定会被自己陷进去。
这已经是惯例了，没办法改变，除非下狠手。
但是话说回来，大家都是干工作的，何必呢……，又不是自己的产业，折-腾完了，出国去享受生活不好吗？
主要是（xi）飞这边的确没有人，而现在又面临着一系列的项目上马。
虽然人口基数大，但是顶尖的人才，或者是有潜力的人才，数量还是有限的。
而且很多大企业也瑟瑟发抖，因为自身的技术人才很可能去（xi）飞。
其实一些大企业的技术骨干，拿的真不多，除开互联网企业，互联网企业最终也是会回归现实的。
互联网企业大部分是流量造假，就拿某些手游来说，与之前相比，是不是进了游戏里面很多的机器人？
监管措
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