1)第104章 我们中有个叛徒_假如主神是家公司
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  第104章104.我们中有个叛徒

  答应了赴约后,两人也没继续闲聊,就挂掉电话了。

  毕竟两人平日里联系也不少,不需要逮住机会猛唠。

  乔木重新看向范鸿发给他的几个日期。

  集体项目申请的提交时间是6月17日,批复时间是8月3日,镜像重置时间是8月5日,开放招募时间是11月22日。

  最后这个日期倒看不出什么问题来。

  从镜像重置到开放招募的这三个半月,应该就是冯硕在项目中提前取得席官位置,并积累足够的人脉,为后续安排培训提供便利的阶段。

  但让乔木感到不舒服的,是前三个日期。

  尤其再结合那篇帖子的时间,这种不舒服,就进一步转变成了不安。

  公司执行道具强制上缴制度,调查员从项目中获得的一切道具,都要强制有偿上缴。

  被研发部看上的,会给予锦鲤币和积分奖励。

  研发部没看上的,则会由智脑定价,在积分商城挂卖。什么时候卖掉了,公司按递增累进的方式抽佣,剩下的钱则转给调查员。

  也就是说,调查员自己拼死拼活入手的道具,不仅没有处置权,甚至都没有标价权。

  冯硕是6月17日提交的集体项目申请,而那个楼主是第二天18号发现疑似崩玉被买走了。

  再之后,8月3日总部刚刚同意他开展培训项目,两天后的5号,一个镜像就重置了,因此直接划为集体项目专用。

  看到这里,乔木脑海中自动生成了一个故事线:

  冯硕在某个项目中,通过某种手段,瞒着公司和智脑掌握了超前的项目情报。

  之后他从商城中捡漏了崩玉,就立刻迫不及待地提交申请,想要拥有一个独属于自己的项目。

  但专属项目可遇而不可求,凭他的成绩与功劳,根本申请不下来。

  于是他退而求其次,申请了培训项目。

  这样一来,加入项目的,都是新人,而且前几年都要上学,根本不可能对项目产生干扰。

  焦急等待了一个半月后,公司终于批准了他的申请。

  然后他就迫不及待地进入项目中,强行制造重置,将这个镜像据为己有。

  但乔木想不通,他图个什么?

  和自己一样,单枪匹马终结项目的功绩吗?

  而且,这个故事里,有一个致命的漏洞:故事中的冯硕,应该毫不犹豫地将完成培训的调查员踢出项目组。

  但现实中,对方却一直尽可能让他们留下来,甚至不惜一个人干七个人的活儿。

  这个漏洞,足以动摇整个故事。

  偏偏,那几个时间节点,又为这个故事提供了强有力的间接证据。

  乔木就独自一人坐在食堂中,苦思冥想。

  那些厨师大爷和帮厨大妈们,也自顾自地收拾、聊天,对他视而不见。

  他们早就习惯了。

  思索良久,他才意识到了这个故事缺失的,

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