不是东南四建能够拿得下来的。
虽然江南中意刘一冬，但江南还是把所有的项目经理召集起来开了一个小会。
会上，江南，把明年东南四建所需要做的内部工程说了一下，其中就包括帝都的那三栋小楼和1栋科研大楼，还有就是泉城的那种小楼。
说完之后江南笑道：“明年开春，咱们东南四建就放开承接政府性公开招标项目了，所以我们自己的项目如果大家有兴趣，可以毛遂自荐，咱们自己的项目虽然不大，但现在回款非常稳定。”
这年头回款稳定就意味着可以毫无顾忌的用最快的速度施工，打个比方，别人一个月的工程干一年半，你这6,800万的工程干10个月，平均到每个月，你的奖金可能比别人那一个亿的工程还要多一些。
年龄最大的项目经理卢德生站出来说道：“小江总，我年龄最大，就不跟你们年轻人争了，就做那3栋小楼吧，混个朝九晚五。”
江南笑道：“那南溪培训的3栋小楼就交给卢经理吧。”
卢德生接着说道：“小江总，泉城的那栋小楼规模实在是太小，咱们东南四这样过去做成本实在是划不来，不如直接承包给当地的建筑企业，还划算一些。”
这个道理江南自然是懂，但泉城的小楼毕竟是南溪培训自用，而且又是用作学生的教室，工程质量江南绝对不敢马虎。
江南说道：“泉城的小楼，工程体量虽然不大，但对我姐南溪培训公司相当的重要，因为涉及到异地施工，所以我们打算在泉城成立一个东南四建的分公司，让咱们公司的二级项目经理去做，就当是锻炼了。”
江南这么说，众人也不再反对，毕竟工期很短，快的话四五个月就能回来了。
公司的一个二级项目经理王安泰站出来，把泉城的项目认领了，刚好他老家是齐鲁的，虽然不是泉城的，那也离的不远。
接下来就是帝都的科研楼了。
江南看了一圈，剩下的几个一级项目经理也是互相你看过，我看你，大家似乎都不好意思主动站出来承接这个项目。
江南也发现了北方公司和南方公司的文化还是有很大的差别的。
就拿东南二建来说吧，大家更喜欢江南直接分配，而且大家尤其喜欢论资排辈，资历越老的人自然是要承接最好的工程，而且大家觉得理所当然。
之前江南在东南二建分配项目的时候也会注意到这个问题。
不过到了帝都和魔都，情况又完全不同了，魔都的东南一建，大家更喜欢有能力者居之。
你要是有能力你就承接，你要是没能力就算你把项目争到了做不好，大家一样瞧不起你。
现在到了帝都，大家又是一种情况了。
虽然大家还在互相目光交流，但江南也没着急，而是静静的等候着。
最终，来自黑河省的女项目经理朱玉荣站出来说道：“小江总，科研大楼交给我吧，这个项目离咱们公司很近，我一个女同志往返公司也方便。”
江南笑着说道：“那就麻烦朱经理了。”
项目的事情定下来，江南便直接宣布了散会。
对于那些在会议上没有发表任何声音的项目经理，江南还需要细细地观察他们，才能决定以后的任用，是否能放心的把公司重任交给他们。
其实在职场里，有的时候老板想和你沟通时，也是为了促进对你的了解，以便更好的分配你的工作。
但很多人都把和老板之间的沟通，当做是对上级的应付，不愿意把自己真实的想法给表达出来，反而让老板去猜，这反而是职场的大忌。
当然这里说的老板是指公司的所有者，而不是公司聘请的管理者，在职场里面对这两种人时，情况还是不同的。
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