些老式的建筑企业，大多编制臃肿，虽然下岗分流了好大一批，但企业还是养不活那么多人。”

　　养不活这么多人也很容易理解，下岗分流的未必就是拖企业后腿的员工，很多时候都是没关系没背景的，那剩下的，有可能就是不怎么能干活的但是关系在。

　　当年下岗大潮，多少劳模，积极分子，甚至是优秀技术员就这么被企业当垃圾一样无情的抛弃了，这些员工很多都是人到中年，大多数只会干原单位的活，换了个环境，哪里刚好就有那么合适的工作可以做。

　　像柳城三建现在似乎就是这种情况。

　　江南脑中忽然闪过一次词“叫停”，她似乎刚刚听到陆小花说起过，于是赶忙问道：“你刚刚说三建在最后时刻被叫停，什么意思？”

　　陆小花愣了一下，随即说道：“是这么回事，王伯仁的这个项目不是有15,000平方米是人家单位的职工福利房吗，柳城三建一上来就想让人家少拿3,000平方米，这个行为被上面叫停了，上面也是怕这么多的职工闹起来，不好处理，三建本来打算再回过头去逼王伯仁补上那200万的，结果咱们就介入了。”

　　原来是这么回事，原来当地大院也怕出事。

　　只听陆小花又说道：“小江总，秦经理跟我们商量了之后，已经把公司的裁员名单拿出来了，除了徐经理的工程部和高丽的预算部，还有财务部不动，剩下的全部辞退。”

　　闲人全辞退，自然也包括王伯仁养的那十几个吃闲饭的行政人员，自然也就包括王伯仁在公司的助理韦依娜，虽然王伯仁说过，她们在当地都是有关系的，但是江南就是不打算惯着这些家伙。

　　有关系又怎么样，王伯仁养着这些家伙，也没能拿到销售许可，而且他的项目进度已经超过了所要求的25%，主管部门就凭自己的主观臆断，仅仅是因为担心王伯仁会卷销售款潜逃导致项目烂尾，就不给他的项目发销售许可证，这合规吗？

　　秦茂忠虽然是杭城运营部的副经理，但是他年龄大一些，再加上李轻舟看着不够硬核，所以江南让秦茂忠主持柳城公司了，反正工程业务方面的事情，他也不会插手，他只负责跟当地大院接洽的部分和公司的行政管理，实际上也就管管考勤，也没什么管理；

　　而江南现在只打算建设那3栋福利楼，不打算建设自己预留的商品房部分，事情就要少很多了。

　　江南说道：“对方的预算员来我们公司不太可能吧，我们在柳城就这一个项目，项目结束就没了，难道对方愿意去外地工作？”

　　陆小花说道：“这个我没问，我们公司在这边只做这一个项目的事情，目前算是秘密，暂时不能告诉三建的人，对吧？”

　　陆小花倒是难得清醒，既然她知道，江南也不

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