第62章不行就不要强来
开完会,姜辰回到家正洗漱,便听到刘海中家里传来撕心裂肺的哭喊。
二大爷又在打孩子了。
他打孩子是真打啊,手段极其残忍。
想来开会的时候积攒的怒火,都发到三兄弟身上去了。
姜辰摇摇头,躺在床上进入了梦想。
【叮!恭喜宿主完成任务试点工程,获得奖励任务点+400,体质+2,特殊技能酒精考验】
培训试点的员工完成了考核,2级率远超80%,任务顺利完成,奖励到手。
看了看经验条,600/1000,还差400任务点又要升级啦。
同时新的任务也出现了:
【当前任务:等级提升,提升技术人员等级至10级】
【任务奖励:400任务点,幸运+2】
嗯?还有幸运这玩意儿?
看到这个奖励的时候,姜辰便没有准备刷新。
因为幸运这个东西,看不见摸不着,但好像又切切实实的存在,玄而又玄。
这种东西,总能在不经意之间,改变结果。
至于晋升10级,怎么看都是短时间之内不可能完成的任务。
但姜辰相信系统的判断,他给出的奖励这么低,便知道肯定不会是长线任务,绝对是短时间之内有机会完成的。
现在试点刚刚完成,工业部的人也注意到了手法问题。
所以完成的任务的契机应该在这里。
但工业部能有那么大度,一下给他的等级提升4级?
姜辰有点不信。
姑且先看看再说,要实在不行再刷新任务就行。
在看了一遍系统提示之后,姜辰进入空间,继续开始学习机床制造技术。
他的学习方式,是反推型。
比如现在研究传动布局,便直接拿出相关资料开始学习。
然后,发现机床的常见传动方式是机械传动和液压传动。
好了,新的问题出现,什么是机械传动,什么是液压传动。
又找出相关资料,先把这两个东西了解透彻。
总之,就是在学习过程中遇到什么问题,立刻解决掉相关问题。
然后在解决问题的过程中,可能还会遇到新的问题,那就继续找资料解决新的问题。
这属于典型的填鸭式学习方法。
先把需要了解的东西,全部填入脑海。
等到知识学完,基本一整套完整的机床制造理论,就已经在脑袋中了。
昨天经过考评之后,获得等级的孩子们,已经在人事部的安排下,各自进入车间,投入生产。
试点车间只有几个组长和工程科员工,还在这里进行培训专员的深入练习。
姜辰叫来曹俊:“你知道贾东旭吗?”
曹俊点点头:“这当然知道,易工唯一的徒弟嘛。你说易工好歹是一个七级工,咋收一个这么笨的徒弟,十年了三级都没到。”
姜辰道:“易工昨天刚刚成功晋级8级,贾东旭也在昨天成了三级工人
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