随即他又摇摇头,否定了自己的揣测。
“不对,你自己当所长根本忙不过来,所以你是有了中意的人选?”
林校长决定先听听桑乔自己的意思。
如果她的人选是可取的,那就没必要为此和她产生争执。
桑乔十分光棍的摊了摊手,“让林校长失望了,并没有。”
这也是她一直很头疼的地方。
团队日渐壮大,但团队的管理却需要专业的人来操心,而这个专业的人,她物色了很久都没物色到。
桑乔的头疼林校长并不能共鸣,不仅没有共鸣,林校长甚至还有两分幸灾乐祸。
他嘲讽道:“怎么,我们学校的人才储备已经差到让你连个管理型人才都挑不出来了?”
桑乔无语凝噎。
她不就是把多招揽了点学校的人才么,至于这么记仇?
不过转念一想,学校向社会输出的人才可是校长的业绩,她这行为跟试图踢翻校长的饭碗没什么两样,人家记仇一点好像也没什么问题。
自我游说了一番后,桑乔扬起笑脸厚脸皮道:“哪能呢,我们学校人才济济,是我自己没眼光挑不出合适的人来罢了,还得劳烦林校长您多费心。”
事实上学校确实人才济济,管理型人才也大把的有。
但不是每一个管理型人才都适合管理研发团队这种队伍的。
研发团队涉及到的事都专业性极强,非相关专业的人,根本无法上手,再厉害的管理型人才,不懂专业知识,来了也是两眼一抹黑。
而要一个既专业相关,又兼具管理才能的人,那可就难找了。
伸手不打笑脸人,更何况林校长本就没有责怪桑乔的意思,毕竟别的校长需要业绩,他却是不怎么需要的。
听着桑乔的讨好,林校长没好气的笑道:“需要我帮忙的时候,就知道讨好我了?”
笑罢,林校长回归正题,“由官方给你安排一个所长你看怎么样?”
桑乔眉心微蹙,“这个人林校长了解吗?”
见过太多尸位素餐,只晓得往自己腰包里装利益的人,桑乔并不敢把信任交付给一个全然陌生的人。
林校长显然也知道桑乔的顾虑,迟疑了片刻道:“我会向上面举荐一个合适的人选。”
但桑乔仍旧不满意,她不愿任何人对她的研发产生阻碍。
“人选可以由您推荐,亦或是官方指定,但我要求我对研究所有绝对的掌控权。”
换言之,若她和那个所长的指令产生了冲突,必须以她的指令为准。
林校长沉下脸来,“你这个要求就有些过分了!”
“你是搞研究的,尺有所长寸有所短,总有你考虑不到的地方,所长的存在是为了把控大局,一山焉有二虎在?”
桑乔并没有被林校长严厉的语气震慑住,而是淡然道:“林校长,我觉得我们不应该本末倒置,研究所是为我成立的,不是我为研究所而存在不是吗?”
林校长呵的一声笑了,“你倒是很大言不惭,这个研究所是为了你的团队成立的,可不是只为了你成立的。”
桑乔也笑,“可是我的团队是只为了我而存在的。”
这几天暂时用室友的电脑码字,希望我的平板能快点修好。
呜呜呜,还是好难过啊!
请收藏:https://m.dj55.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)